Portage salarial dans l'événementiel :

Une formule au cœur de la société d'aujourd'hui !

     Désireux de vouloir continuer à me développer professionnellement dans le domaine événementiel et souhaitant garder une certaine autonomie dans mes activités, j'ai choisi la formule du portage salarial. Elle vous offre une multitude d'avantages, dont la plus importante est la flexibilité. En plus pour les entreprises : vous ne passez pas par un process de recrutement propre à votre structure qui engendre des coûts et demande du temps.

 

"Travailler avec des personnes en Freelance

optimise votre temps, votre argent

et permet également de répondre à des situations

qui exigent une réponse immédiate."

 

            C'est une société de portage qui gère la partie administrative de mon activité. Elle réalise le contrat de mission(s) entre vous et moi en y incluant la durée et la tarification vues ensemble. A la suite de la signature de ce document, elle vous édite une facture avec les conditions de paiement que nous aurons vu préalablement ensemble. C'est auprès de cette société que le règlement de la facture s'effectue. En contre partie, elle me le réattribue sous forme de salaire moins les charges propres à une fiche de paie d'un salarié "classique" français. La société de portage est une société française basée et installée en France, dont son siège social est également en France.

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